Chris Kuntz d'Augmentir explique comment les fabricants de produits alimentaires et de boissons passent du Lean traditionnel au Lean numérique en utilisant la technologie des travailleurs connectés et les données en temps réel pour passer d'opérations réactives à des opérations proactives.

Découvrez comment le logiciel TWI d'Augmentir optimise les quatre piliers de la formation en entreprise grâce à la personnalisation pilotée par l'IA, la sécurité et l'amélioration continue.

22 et 23 avril 2026 | Charlotte, Caroline du Nord

Découvrez comment Hunter Industries transforme la formation de sa main-d'œuvre et ses performances opérationnelles grâce à la plateforme Connected Worker d'Augmentir, basée sur l'IA, afin de réduire les rebuts, d'améliorer les changements de production et de combler les lacunes en matière de compétences.

De nouveaux agents spécialisés dans la méthode des 5 pourquoi, l'analyse des causes profondes et l'analyse des données viennent enrichir la bibliothèque croissante d'agents et d'assistants d'Augmentir destinés au travail de première ligne, aidant ainsi les équipes des opérations, de la qualité, de la maintenance et de l'amélioration continue à accélérer l'analyse des causes profondes et l'amélioration continue.

Dans un article récent, Tech-Clarity a souligné comment Augmentir relève l'un des défis les plus urgents du secteur manufacturier : permettre à une main-d'œuvre de première ligne plus réduite et moins expérimentée d'être plus performante grâce à des systèmes intelligents et des agents d'IA qui fonctionnent comme des « travailleurs numériques » aux côtés des travailleurs humains sur la chaîne de production.

Frost & Sullivan reconnaît la plateforme d'Augmentir, basée sur l'IA, comme un innovateur de premier plan pour son utilisation d'agents d'IA et d'IA appliquée afin d'aider les fabricants à remédier aux pénuries de main-d'œuvre qualifiée, à accélérer la montée en compétences de la main-d'œuvre et à améliorer les performances opérationnelles.