Solutions de travail connecté

Votre guide pour trouver la bonne solution pour les travailleurs connectés

LNS Research a examiné des dizaines de fournisseurs au sein de l'écosystème Connected Frontline Workforce et les a classés en fonction de divers critères clés, notamment les capacités des produits, le potentiel du marché et la présence de l'entreprise.  Augmentir a été nommé par LNS comme l'un des principaux innovateurs de solutions CFW.

Matrice de sélection des solutions de travail connecté de LNS Research

Selon LNS Research, Augmentir est bien positionnée pour une croissance future, avec une trajectoire qui lui confère le potentiel de figurer parmi les leaders du marché des applications CFW. Cette évaluation repose notamment sur les capacités uniques de sa plateforme native d'IA, qui permet une amélioration proactive et basée sur les données des performances, la personnalisation du soutien à l'exécution des tâches et de la formation, ainsi que l'intégration des compétences et qualifications individuelles et collectives pour orienter le développement des effectifs et l'affectation des tâches en fonction des horaires.

D'autres facteurs clés ayant un impact sur le potentiel d'Augmentir sont la force et l'expérience éprouvée des équipes de direction et de gestion, une forte dynamique sur le marché, un historique d'innovation produit réussie, des partenariats d'écosystème et probablement un accès continu à un financement et des ressources adéquats pour soutenir l'expansion de go -initiatives de mise sur le marché. Les antécédents d'Augmentir indiquent une forte probabilité de croissance continue et le potentiel au fil du temps de faire partie d'un groupe restreint de leaders du marché dans l'espace CFW Applications.

Lire le rapport complet

Matrice de sélection des solutions de travail connecté de LNS Research