Kompetenzmanagement
Gezielte Belegschaftsentwicklung für Hersteller
Digitalisieren und verwalten Sie die Fähigkeiten Ihrer sich schnell verändernden Belegschaft. Intelligente Einblicke in die Mitarbeiterleistung optimieren Schulungsprogramme.

Kompetenzmanagement
Digitalisieren und verwalten Sie die Fähigkeiten Ihrer sich schnell verändernden Belegschaft. Intelligente Einblicke in die Mitarbeiterleistung optimieren Schulungsprogramme.

Die innovativsten Unternehmen der Welt vertrauen uns
Schaffen Sie jederzeit lückenlose Transparenz, um Ihre Schulungsprogramme kontinuierlich zu optimieren, den Fortschritt von Einzelpersonen sowie ganzen Teams präzise zu verfolgen und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen direkt zu initiieren.
Digitalisieren und verwalten Sie einfach Ihre Skills-Tracking- und Trainingsprogramme und verbinden Sie sie mit Ihren Frontline-Operationen. Mit Augmentir können Sie Ihre Trainingsprogramme einrichten und optimieren und Programme und Kurse mit dem Drag-and-Drop-Editor von Augmentir effizient erstellen und verwalten.
Visualisieren und verfolgen Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und bewerten Sie schnell die Bereitschaft des Teams und des Einzelnen. Augmentir ist digital Kompetenzmatrix macht den Trainingsabschluss nach Verfahren, Teams oder Einzelpersonen transparent:
Mit Augmentir verwalten Sie die Qualifikationen Ihrer Frontline-Teams nicht nur effizient, sondern nutzen das digitale Kompetenzprofil direkt zur intelligenten Arbeitszuweisung. Sorgen Sie dafür, dass jede Aufgabe stets der am besten geeigneten Fachkraft zugeteilt wird – für optimale Betriebsabläufe und höchste Ausführungsqualität.
Arbeitskräfte
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden volle Transparenz über Entwicklungspfade, erforderliche Fähigkeiten und den eigenen Lernfortschritt. Automatische Benachrichtigungen informieren dabei rechtzeitig über neue Skill-Anforderungen, erteilte Bestätigungen sowie ablaufende Zertifikate.
Ausbildungsleiter
Erstellen und verwalten Sie Fähigkeiten sowie Trainingsprogramme im Handumdrehen. Erhalten Sie lückenlose Echtzeit-Einblicke in den Schulungsfortschritt Ihres Teams und erkennen Sie datenbasiert, welche Trainingsinhalte am wirkungsvollsten sind und wo Optimierungspotenziale liegen.
Team leader
Schaffen Sie jederzeit lückenlose Transparenz, um Ihre Schulungsprogramme kontinuierlich zu optimieren, den Fortschritt von Einzelpersonen sowie ganzen Teams präzise zu verfolgen und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen direkt zu initiieren.
Ermöglichen Sie kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz sowie nachhaltige Everboarding die direkt auf der Erfassung von Fähigkeiten und der tatsächlichen Arbeitsleistung basieren. Intelligente Arbeitsanweisungen bieten Inline-Schulungen und Unterstützung direkt im Prozess, um Kompetenzlücken exakt im richtigen Moment zu schließen. KI-gestützte Einblicke in die Mitarbeiterleistung helfen zudem, Weiter- und Umschulungen gezielt zu optimieren und die lückenlose Einhaltung aller Schulungsvorgaben für Führungskräfte sicherzustellen.
Treffen Sie fundierte, datenbasierte Entscheidungen für Ihren gesamten Betrieb. Die Workforce-Intelligence-Einblicke von Augmentir identifizieren gezielt Optimierungs- und Produktivitätspotenziale in allen Arbeitsabläufen und unterstützen Sie dabei, das volle Potenzial Ihrer Belegschaft zu entfalten.
Yunior Murillo, Senior Operations Training Supervisor bei Hunter Industries
Ressourcenbibliothek
Erkunden Sie unsere kostenlose Medienbibliothek aus eBooks, Webinaren, Fachartikeln und Events. Sichern Sie sich wertvolle Brancheneinblicke und praxiserprobte Best Practices, um Ihre digitale Transformation am Shopfloor erfolgreich und nachhaltig voranzutreiben.
Kompetenzmanagement mit Arbeitsausführung verbinden
Wie Smart Skills Management Software Herstellern hilft, die Lücke zwischen Training, Fähigkeiten und Arbeit zu schließen, um eine widerstandsfähigere und agilere Belegschaft aufzubauen.
So verfolgen Sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter in der Fertigung
Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiterqualifikationen in der Fertigung verfolgen und entdecken Sie moderne Ansätze für eine effektive Kompetenzverfolgung.
3 Möglichkeiten, wie Hersteller Technologie nutzen, um Talente auszubilden, zu entwickeln und zu halten
Der seismische Wandel in der Belegschaft zwingt uns, kreativ zu werden und anpassungsfähig zu sein wie nie zuvor. Die Arbeitnehmer selbst verändern sich, auch was sie von der Arbeit erwarten und wie sie arbeiten möchten. Erfahren Sie, wie Sie mithilfe von KI-gestützter Technologie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter analysieren und Ressourcen zu deren Stärkung entwickeln können.